WELFARE and DATA

社内制度

福利厚生

SUPPORT 支援・手当

■奨学金返済支援制度
「奨学金の返済をしている社員に安心して働いてほしい」「多くの優秀な人材にグローバルセンターで活躍してほしい」という思いから支援制度を開始しました。
月額返済額の1/2を5年間支援致します（補助金額は最大2万円/月まで）
■退職金制度
3年以上勤めていただいた方が退職される際に、会社からお支払いする退職金の積立を行なっています。
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険などの各種社会保険を完備しています。
■住宅手当
管理物件に住んでいる社員に住宅手当（10,000円/月）を支給いたします。
■通勤手当
遠くから通う方に通勤手当もあります。（通勤手当適用は2kmから、上限15,000円）

HEALTH CARE 健康・産休

■健康経営優良法人
社員が心身ともに健康であることが、社員の幸福にも企業の発展にもつながると考え、健康でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。社員の健康課題を踏まえた取り組みなどが評価され、2022年より健康経営優良法人の認定を受けることができました。
■インフルエンザ予防接種
社内でインフルエンザが流行しないように、会社の負担でインフルエンザの予防接種で行っています。
■健康診断
社員の皆さんが健康で安心働いて頂けるように、年に1回健康診断を受診して頂いております。
■産休・育休
元気な赤ちゃんを産んでもらうために、産前6週・産後8週の産休。最長1年間の育休を取得できます。

SKILL UP スキルアップ

■資格取得支援制度
宅地建物取引士資格取得のために、授業料・通信教育の支援や合格祝い金の贈呈の制度があります。
■資格手当
それぞれの部署に推奨された資格に対して手当が支給されます。
宅地建物取引士は入社後に必要となるので、入社前に取得されることを希望いたします。

EVENT お祝い・イベント

■誕生日プレゼント
全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社から『お菓子のひぐち』の誕生日ケーキをプレゼントしています。
■勤続お祝い
勤続10年目以降5年毎に、新年会議にて勤続お祝い金をお渡ししております。
■慶弔
結婚や出産、おくやみに伴い、お祝い金や弔慰金をお渡ししております。
■四半期表彰・年間表彰
個人賞・チーム賞たくさんの賞を設け、表彰を行っております。営業職中心の四半期表彰と社員全体が対象の年間表彰があります。
■社員旅行
年に1回、社員間の懇親を深めるために社員旅行を実施しております。他部署のスタッフと懇親を深める貴重な機会です。
■社内レクリエーション大会
毎年夏に会社全体でレクリエーション大会を行います。社員だけでなく、家族の方も参加して、ボーリング大会などを行っております。

HOLIDAY 休暇

■有給休暇
1年に一度、当社規定の有給休暇が付与されます。（入社後、6か月後より付与）

数字で見るグローバルセンター

（ 2025 年時点 ）

男女比

男性
50.8%
女性
49.2%

男女比は男性が多いものの、女性も活躍中。
性別を問わず、自分の能力を活かせる職場です。

賃貸店舗　男女比

男性
43.1%
女性
56.9%

平均勤続年数

8年 5カ月

10年で社員数は約倍増しており
若いスタッフが増えています。

年間休日日数

120日

平均有休休暇
取得日数

10日

育休・産休活用人数

男性
4名
女性
7名

出身地

日本地図
近畿
京都　　1人
大阪　　5人
兵庫　　1人
和歌山　　1人
関東
千葉　　1人
神奈川　　4人
東北
宮城　　1人
九州
福岡　　1人
四国
徳島　　2人
香川　　108人
愛媛　　9人
高知　　6人
中国
島根　　1人
岡山　　4人
広島　　4人
山口　　1人
関東
千葉　　1人
神奈川　　4人
東北
宮城　　1人
中国
島根　　1人
岡山　　4人
広島　　4人
山口　　1人
近畿
京都　　1人
大阪　　5人
兵庫　　1人
和歌山　　1人
九州
福岡　　1人
四国
徳島　　2人
香川　　108人
愛媛　　9人
高知　　6人
地図
ベトナム
1人
中国
1人